Der Bereich Organisationsentwicklung ist direkt der Geschäftsführung unterstellt. Hier erfolgt die bereichsübergreifende Koordination von Aktivitäten, insbesondere im Hinblick auf Organisationsentwicklung, Strategieentwicklung, Prozessmanagement, Qualitätsmanagement, Risikomanagement, Datenschutz, Informationssicherheit und Compliance.

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